涂飾商情訊：企業(yè)文化一直是阿里大師水漆非常重視的企業(yè)軟實力，也是阿里大師企業(yè)所有成員共同價值觀的綜合體現(xiàn)。因此，將文化落實到位，把企業(yè)文化的效能**發(fā)揮出來，賦予品牌精神力量是阿里大師追求的*終目標。而目標的實現(xiàn)過程就蘊含在阿里大師企業(yè)歷史、企業(yè)標識、英雄人物、價值觀等等的企業(yè)文化要素中?！?/p>

企業(yè)歷史

阿里大師水漆的歷史包括從企業(yè)誕生那一天起的各種歷史事件，創(chuàng)業(yè)的艱辛，創(chuàng)始人的奮斗歷程，企業(yè)的發(fā)展與轉(zhuǎn)型，企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)與品牌建設(shè)，企業(yè)的變革歷程，阿里大師水漆品牌從誕生到現(xiàn)在所發(fā)生的一切一切就構(gòu)成了整個的歷史，這是企業(yè)文化沉淀積累的結(jié)果。

企業(yè)價值觀

企業(yè)的價值觀有很多，每個企業(yè)的價值觀也各有不同，例如有的企業(yè)崇尚節(jié)儉，有的企業(yè)強調(diào)質(zhì)量，有的企業(yè)以顧客為**，有的企業(yè)主張團結(jié)，有的企業(yè)主張以人為本，還有的企業(yè)追求服務**化，更有些企業(yè)始終如一創(chuàng)新等等，這些都是企業(yè)的價值觀。

據(jù)了解， 阿里大師的企業(yè)文化是“創(chuàng)新，責任，誠信”，但阿里大師人的企業(yè)價值觀不單單只是口里說，紙上寫，墻上貼，更多的是在企業(yè)實際運營活動與商業(yè)活動中體現(xiàn)，在管理者與員工的一言一行、每一個細節(jié)中體現(xiàn)。

企業(yè)標識

涂料企業(yè)要有自己鮮明的標志，因為，標識是企業(yè)的形象工程，更是企業(yè)文化的綜合體現(xiàn)。而且企業(yè)標識能潛移默化增強員工對企業(yè)的歸屬感與認同感，有利于讓員工增加對企業(yè)文化的認知與感受，并且能使員工們的凝聚力與企業(yè)的良好形象**提升。企業(yè)標識在于統(tǒng)一標準、統(tǒng)一圖案文字、統(tǒng)一形象。企業(yè)標識是企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)的東西。能讓人一眼就能清楚地識別出來，就是企業(yè)成功的標識，有利于樹立企業(yè)形象，增加企業(yè)品牌影響力，增強消費者對企業(yè)的好感與喜愛。阿里大師全體員工要求工作日著阿里大師統(tǒng)一發(fā)放的服裝便是基于這個目的。

企業(yè)的英雄人物

每個人心中都有一個英雄夢。同樣，企業(yè)也有英雄：有創(chuàng)業(yè)的英雄、有銷售的英雄，有創(chuàng)新的英雄，有認真工作的英雄，只要仔細留意與發(fā)掘，企業(yè)英雄無處不在。阿里大師年度**員工評選，*佳銷售業(yè)績的評比都是為了讓更多英雄出現(xiàn)，從而形成一種力爭上游的企業(yè)文化。企業(yè)英雄需要企業(yè)方去塑造、去挖掘，然后用傳播的方式讓企業(yè)每個員工都家喻戶曉，*后掀起一般向英雄學習的高潮，以英雄為榮，以英雄為榜樣，那么企業(yè)文化的影響力作用與耳染目熏的作用，會讓企業(yè)到處都是英雄。讓企業(yè)成為英雄文化主導的企業(yè)。英雄人物身上的閃光點就是企業(yè)文化的爆光點。

企業(yè)文化是實實在在的，看得見摸得著的東西。涂料企業(yè)應該積極將企業(yè)文化落實到實處，而不是擺個形式，做做樣子就行了。